“การนำเทคโนโลยีบล็อคเชน มาประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมการเงินการธนาคารเป็นที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายแล้ว แต่ศักยภาพของการนำบล็อกเชนมาประยุกต์ใช้ในธุรกิจต่าง ๆ นั้นมีมากมายมหาศาล และนับจากนี้ไม่นานบล็อกเชนจะ transform งาน HR and งาน Recruitment” Grant Torrens, ผู้อำนวยการด้านธุรกิจ Hays, Singapore

ในกระบวนงานของ HR งานสรรหาว่าจ้างนับเป็นงานที่มีปัญหาอุปสรรคค่อนข้างมาก และเป็นงานที่กินเวลา และทรัพยากรค่อนข้างสูง บริษัทจำนวนมากหันไปใช้บริการของ เอเจนซี่ด้านการสรรหาว่าจ้าง ซึ่งก็มีค่าบริการที่สูงเอาการ

หลังจากได้สร้างความสั่นสะเทือนในวงการการเงินและธนาคารทั่วโลกมาแล้ว ในอนาคตอันใกล้ เทคโนโลยีบล็อกเชน จะเข้ามาพลิกโฉมงาน HR โดยเฉพาะงานด้านการสรรหาว่าจ้าง ทั้งนี้  เนื่องจากรัฐบาลในประเทศต่าง ๆ ได้เริ่มทำ หรือกำลังจะนำเทคโนโลยีนี้มาเก็บข้อมูลส่วนบุคคล  ยืนยันตัวตน และการเข้าถึงสิทธิต่าง ๆ  เมื่อข้อมูลบุคคล ไม่ว่าจะเป็น ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน  ค่าจ้าง  และการเคลมสิทธิต่าง ๆ ถูกนำมาเก็บไว้บนบล็อกเชน   การเข้าถึงข้อมูลผู้สมัครงาน  การอ้างอิงบุคคลและองค์กรต่าง ๆ ในการสมัครงาน  จะเป็นไปอย่างสะดวก รวดเร็ว เชื่อถือได้ และหมดปัญหาเรื่องการปลอมแปลงเอกสารและข้อมูลต่าง ๆ  การทำ Smart contracts ระหว่างนายจ้าง และพนักงานจะช่วยให้การจ่ายเงินเดือนพนักงาน  การเคลมสิทธิต่าง ๆ เป็นไปอย่างรวดเร็ว ไม่มีปัญหาความผิดพลาด โดยเฉพาะการจ่ายโอนเงินเดือนข้ามประเทศ

พอจะนึกภาพออกไหมว่า  งาน HR จะพลิกโฉมไปอย่างไร!

ขณะนี้  Startup จำนวนมากในหลายประเทศ ได้นำเทคโนโลยี บล็อกเชน

มา transform งาน HR กันแล้ว  ในที่นี้ขอแบ่งเป็น 4 หมวดหมู่ ดังนี้

  • งานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล และค่าตอบแทน (PEOPLE OPS & REWARDS)

ได้แก่  Reward, Truebase, Aura Lab, Eminently, HireMatch, Peoplewave

  • งานด้าน PAYROLL และ OPERATIONS

ได้แก่ Etch, ChronoBank, PeaCounts

  • บริการ FREELANCER ECOSYSTEM

ได้แก่ DREAM, NYNJA Group, YINC, Thor, Talao, Bounties Network

  • งานด้าน ข้อมูลผู้สมัครงาน (APPLICANT DATA TRANSPARENCY)

ASPIRE, Zinc, StartMonday, TrustLogics, BHIRED, Indorse, Caerus Connections, Appii

ชาว HR ทั้งหลาย ท่านได้ทำความรู้จักกับ Blockchain แล้วหรือยัง

Disruption อยู่ใกล้ตัวกว่าที่ท่านคิด – เรียนรู้ ปรับตัวก่อน รอดก่อน อย่ารอให้สายเกินไป…

Cr. Sam Mire